Bienvenue sur
le blog de Worklife

Leo&Go: des véhicules en autopartage pour accélérer la transition RSE des entreprises

Worklife et Leo&Go, acteurs engagés en faveur de la mobilité durable, s’associent auprès des entreprises qui proposent le forfait mobilités durables

Forfait mobilités durables: quel bilan 2 ans après?

Le Gouvernement mène une enquête sur la mise en place du forfait mobilités durables dans les entreprises du secteur privé.

Parentalité en entreprise: 10 actions pour accompagner vos salariés et leur offrir une meilleure qualité de vie au travail

L’accompagnement de la parentalité, tout comme les questions d’équilibre des temps de vie, font partie intégrante de la qualité de vie au travail.

Semaine de 4 jours: l’avenir de l’organisation du travail ou fausse bonne idée?

La semaine de 4 jours est testée à grande échelle au Royaume-Unis mais en France, est-ce l’avenir de l’organisation du travail ou une fausse bonne idée ?

Worklife: une solution référencée dans l’écosystème Great place to Work®

La solution Worklife référencée comme une solution qui aide les organisations à améliorer leur expérience collaborateur par Great Place to Work

Pouvoir d'achat des salariés: l'avantage auto pour financer la hausse du prix des carburants

Worklife, lance un nouvel “Avantage auto” pour simplifier la prise en charge de l’indemnité kilométrique

Avantages sociaux : 3 grandes règles pour les valoriser

Titres-restaurant, Forfait mobilités durables, indemnité télétravail, tous ces avantages sociaux leur sont souvent méconnus.

YEGO: des scooters électriques au service de la mobilité durable de vos salariés

YEGO et Worklife, sont désormais partenaires et heureux d’accompagner les utilisateurs du forfait mobilités durables avec Worklife

Le management hybride: levier de performance et de QVT

Le management hybride. En 2020 c’était une pratique encore méconnue, aujourd’hui celle-ci s’est généralisée et tend à se pérennise