Bienvenue sur
le blog de Worklife

Comet Meetings – comment réinventer la réunion de demain

Dans le cadre du Club RH, nous avons rencontré Victor Carreau, co-fondateur de Comet Meetings, qui nous en dit plus sur le sujet de la réunion de demain.

IDEA Pact: le collectif engagé pour la diversité et l’inclusion dans les entreprises

Création du IDEA Pact : un collectif engagé et ouvert à tous pour faire bouger les lignes au sein des entreprises.

L’épargne retraite: un avantage salarié incontournable!

En proposant de l’épargne retraite à leurs salariés, les entreprises les fidélisent et se rendent également plus attractives auprès de leurs futurs candidats.

"L’inclusion de la maladie au travail est porteuse de valeur". Interview avec Claire Désarnaud.

Interview avec Claire Désarnaud, associée de Wecare@work, sur l'inclusion de la maladie au travail et des bonnes pratiques à mettre en place

“Traditional issuers should charge reasonable fees.”

Audrey and Bertrand, managers of Des Fourneaux Ô Bureaux, share the challenges they face and outline their ideal meal voucher model.

"La qualité de vie au travail n’est pas l’installation d’un babyfoot!" Interview avec Hortense Noiret

Hortense Noiret est responsable qualité de vie au travail. Elle intervient sur des sujets comme la déconnexion, le télétravail, la conciliation vie pro/perso

Télétravail: Assurer une meilleure qualité de vie en améliorant les conditions de travail

Pourquoi et comment repenser l'expérience du télétravail et comment se saisir de cette opportunité pour créer une marque employeur différenciante ?

Titres-restaurant: la grogne des restaurateurs face aux commissions

Le gouvernement a prolongé le plafond journalier des titres-restaurant à 38€. Une étude montre que l'accueil de cette mesure mitigé chez les restaurateurs.

“Our customers now have a fair alternative to commission-based meal vouchers.”

"Nos clients connaissent maintenant une alternative juste,” témoigne Claire, gérante d'un restaurant qui n'accepte plus que les titres-restaurant Worklife