La seule carte bancaire qui augmente le pouvoir d'achat de vos collaborateurs !
ACCEPTÉE PARTOUT
Le plus grand réseau d'acceptation possible
Une carte bancaire classique du réseau Visa
Acceptée absolument partout
Solidaire
Une carte engagée et qui fait du bien à tout le monde
En accord avec vos enjeux RSE
0% de commission sur les restaurateurs
Plus aucune avance de trésorerie et un suivi des dépenses via l'application !
Unique
Vos collaborateurs paient avec une seule carte
Carte de paiement VISA classique
Financement de tous les avantages
puissante
Et n'ont aucune limite de dépense imposée
Reconnaissance automatique de l'avantage associé lors du paiement
Association de leur carte personnelle
ultra Intelligente
Une répartition instantanée sur les dépenses
Répartition part employeur / part employé
Prélèvement sur le bon compte
L'offre Worklife s'adapte à vos besoins
Worklife pour Sandra - Office Manager
L’entreprise de Sandra a choisi Worklife pour gérer les titres-restaurant et le Forfait Mobilité Durable de ses salariés. Sandra bénéficie donc, sur sa carte, d’allocations lui permettant de financer ces deux avantages simplement.
Titres-restaurant
Allocation :
170,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
50%
Forfait mobilité durable
Allocation :
500,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
15 km
Au bureau
Worklife pour Sylvain - Technicien qualité
L’entreprise de Sylvain a choisi Worklife pour gérer les Services à la personne et l’Allocation Télétravail de ses salariés. Grâce à sa carte Worklife, Sylvain finance ses dépenses en matériel de bureau ainsi que l’assistante maternelle à laquelle il fait appel, 4 fois par semaine, pour garder Émilie, sa fille de 4 ans.
Services à la personne
Allocation :
150,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
100%
Allocation Télétravail
Allocation :
300,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
100%
33 km
Télétravail partiel
Le financement des avantages salariés n'a jamais été aussi facile
Financez les dépenses de bureautique, équipements informatiques et connexion internet de vos salariés en télétravail et améliorez leurs conditions de travail.
La manière la plus économique d’augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs et de diminuer leur charge mentale. Une alternative digitale au Cesu classique.
